Рейтинг
0
0 голосов
Аудиокнигу «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час - Светлана Иванова» вы можете слушать онлайн, бесплатно и без регистрации на knigi-mp3.com. Читает книгу Иванова Светлана. Жанр аудиокниги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час - Светлана Иванова» - "Бизнес" является наиболее популярным жанром для современного слушателя, а книга "Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час" от автора занимает почетное место среди всей коллекции произведений в данной категории.
Слушать онлайн
Возрастные ограничения: Внимание (18+) аудиокнига может содержать контент только для совершеннолетних
0
просмотров
0
комментариев

Информация о книге

  • Название Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
  • Автор Иванова Светлана
  • Исполнитель Иванова Светлана

О книге

Люди, команда в очень большой степени определяют успех бизнеса. Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены подробно и с многочисленными примерами, что позволяет читателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала. Книга ориентирована на руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.
Прослушать аудиокнигу Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час - Светлана Иванова онлайн бесплатно
0 голосов
На этой странице Вы можете слушать аудиокнигу Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час - Светлана Иванова!. Слушайте онлайн в отличном качестве со своего смартфона на Android, Apple или ПК без регистрации. Установите комфортную скорость воспроизведения и таймер отключения в настройках плеера. Ваш комфорт - Наш приоритет!

Комментарии

Минимальная длина комментария - 50 знаков. Комментарии модерируются
Комментариев еще нет. Вы будете первым!
[xfgiven_ero] [/xfgiven_ero] [xfnotgiven_ero] [/xfnotgiven_ero] [xfgiven_ero] [/xfgiven_ero] [xfnotgiven_ero] [/xfnotgiven_ero] [xfgiven_ero] [/xfgiven_ero] [xfnotgiven_ero] [/xfnotgiven_ero]